Ze względu na ciągle rosnącą liczbę dzieci, które potrzebują tymczasowego, bezpiecznego domu, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sosnowcu prowadzi Kampanie Społeczną „Otwórz Serce daj dom”. Poszukiwane są osoby, które mają otwarte serca i chciałyby zostać Rodzicami Zastępczymi.
– Nie każda biologiczna rodzina to dobre miejsce dla dzieci. Zdarza się, że rodzice biją, głodzą i znęcają się nad dzieckiem. Wtedy jak najszybciej trzeba reagować i umieścić dziecko w pieczy zastępczej, w rodzinnym domu dziecka lub rodzinie zastępczej – mówi Sabina Stanek, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. – Nie promujemy „systemu”. Promujemy sens i realny wpływ na czyjeś życie. Ludzie nie zostają rodzinami zastępczymi dlatego, że „warto”. Robią to wtedy, gdy rozumieją po co, jak to wygląda naprawdę i czy nie zostaną z tym sami – dodaje dyrektor Stanek.
Obecnie pieczą zastępczą objętych jest w Sosnowcu 405 dzieci w różnym wieku.
Zachęcamy do wykorzystania filmu, który jest dostępny pod linkiem
– Piecza zastępcza to tymczasowy dom dla dziecka, które z różnych powodów nie może być teraz ze swoimi rodzicami. To nie adopcja. To bezpieczne miejsce „na teraz” – aż sytuacja się ustabilizuje albo zapadnie inne rozwiązanie. Najważniejsze: dziecko nie potrzebuje ideału. Potrzebuje dorosłego, który jest. Rodzina zastępcza daje codzienność: śniadanie, szkołę, rozmowę wieczorem, spokój. Rzeczy, które dla większości z nas są oczywiste, a dla wielu dzieci nie były – podkreśla Agnieszka Górska-Karp, kierownik Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej w sosnowieckim MOPS-ie.
– Rodziny zastępcze dzielą się na spokrewnione i tu opiekę sprawować mogą np. dziadkowie i rodzeństwo, dalej niezawodowe i zawodowe, w tym specjalistyczne i pełniące funkcję pogotowia rodzinnego – dodaje Sabina Stanek.
Trzeba pamiętać, że rodzina zastępcza ma charakter tymczasowy, a rozwiązanie idealne to takie, w którym dziecko wraca do biologicznej rodziny. Kandydaci na rodzinę zastępczą muszą przejść specjalistyczne szkolenie i uzyskać odpowiednie kwalifikacje. Ocenę takiego kandydata sprawują organizatorzy pieczy zastępczej, którzy wydają stosowne zaświadczenie.
– Rodzina zastępcza i opieka prawna, choć obie mają na celu zapewnienie opieki dzieciom, które nie mogą wychowywać się w rodzinie biologicznej, różnią się znacząco pod względem prawnym i praktycznym – dodaje Agnieszka Górska-Karp.
Oto kluczowe różnice: Rodzina zastępcza ma charakter tymczasowy, podczas gdy opieka prawna może trwać do osiągnięcia przez dziecko pełnoletności. Jeśli chodzi o zakres uprawnień Rodzina zastępcza skupia się głównie na codziennej opiece i wychowaniu, natomiast opiekun prawny ma szersze uprawnienia w zakresie reprezentowania dziecka i zarządzania jego majątkiem. Rodzina zastępcza podlega systematycznemu nadzorowi administracyjnemu, podczas gdy opiekun prawny jest nadzorowany przez sąd opiekuńczy. Rodzina zastępcza otrzymuje świadczenia na utrzymanie dziecka, czego nie ma w przypadku opiekuna prawnego (chyba że sąd przyzna mu wynagrodzenie).
Piecza zastępcza może zakończyć się z różnych powodów, w tym na wniosek rodziny zastępczej, podczas gdy opieka prawna kończy się głównie z powodu osiągnięcia pełnoletności przez dziecko lub decyzji sądu.
– Wybór między rodziną zastępczą a opieką prawną zależy od indywidualnej sytuacji dziecka i jego rodziny biologicznej. Każda z tych form ma swoje zalety i może być odpowiednia w różnych okolicznościach – wyjaśnia Agnieszka Górska Karp.
–Rodzina zastępcza nie jest zostawiona sama sobie. Ma wsparcie pracowników – psychologów, koordynatorów, specjalistów ma szkolenia i realną pomoc w trudnych momentach ma świadczenia finansowe na potrzeby dziecka i wynagrodzenie za opiekę. Jeśli masz w sobie miejsce – pokażemy Ci, jak je bezpiecznie otworzyć – mówi Sabina Stanek.
Więcej pieniędzy dla rodzin zastępczych
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sosnowcu podwyższa o 500 zł brutto wynagrodzenie dla rodzin zastępczych zawodowych, rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych zawodowych pełniących funkcję pogotowia rodzinnego. Podpisanie aneksów z rodzinami zastępczymi nastąpi do końca stycznia 2026 r.
Wynagrodzenie po podwyżce będzie wynosić:
- dla rodzin zastępczych zawodowych – 6181,40 zł
- dla rodzinnych domów dziecka – 7072,60 zł (przy 6 dzieci)
- dla rodzinnych domów dziecka – 7476,80 zł (przy 7 dzieci)
- dla rodzinnych domów dziecka – 7741,00 zł (przy 8 i więcej dzieci)
- dla rodzin zastępczych zawodowych pełniących funkcję pogotowia rodzinnego -7544,93 zł
